1С:Зарплата и управление персоналом 8

1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

Приобретая программу 1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП, комплект поставки включает в себя следующие элементы:

• Платформу "1С Предприятие 8".
• Конфигурацию "1C Зарплата и управление персоналом КОРП" (прикладное решение).
• Комплект документации.
• Регистрационную карточку и лицензионное соглашение на использование программного продукта на одном рабочем месте.
• .Конверт с пинкодами программной защиты.
• Пример диска информационно-технологического сопровождения (ИТС) и купон на оформление договора ИТС на трехмесячный льготный период.
• Пинкод для регистрации продукта на сайте поддержки пользователей.
• Почтовый конверт для отправки регистрационной анкеты.

Для расширения числа рабочих мест, пользователи могут использовать клиентские лицензии для программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП". В этом случае можно использовать уже имеющиеся лицензии с аппаратной защитой USB, приобретенные ранее для других продуктов системы "1С:Предприятие 8". Также возможно использование лицензий, выпущенных или приобретенных ранее для версий 1С:Предприятия 8.3, 8.2, 8.1 и 8.0. Если количество существующих лицензий недостаточно, можно приобрести новые клиентские лицензии. Для данного продукта также доступны клиентские лицензии с программной защитой.

Программа "Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" предназначена для средних и крупных предприятий и предлагает автоматизацию управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по следующим направлениям:

1. Реализация политики компании в области управления персоналом, включая планирование потребностей в персонале, поиск и отбор кандидатов, учет расходов на персонал и поддержку процедур адаптации, оценку персонала, обучение и развитие, формирование кадрового резерва, финансовую мотивацию, управление социальными льготами, самообслуживание сотрудников и планирование занятости персонала.

2. Реализация регламентированных процедур работы с персоналом, таких как охрана труда, учет кадров и анализ кадрового состава, аттестация, трудовые отношения и кадровое делопроизводство. Программа также позволяет производить расчет зарплаты персонала, управление денежными расчетами и отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Это готовое решение, которое полностью соответствует требованиям законодательства и задачам предприятий. "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет автоматизировать следующие задачи:

- Расчет заработной платы;
- Управление финансовой мотивацией персонала;
- Расчет налогов и взносов с заработной платы, установленных законодательством;
- Отражение затрат на выплаты и налоги в бухгалтерском учете;
- Управление денежными расчетами с персоналом;
- Учет и анализ кадрового состава;
- Автоматизация кадрового делопроизводства.

В программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (1С ЗУП 8) ведется два вида учета: управленческий и регламентированный. В случае многофирменного учета, управленческий учет ведется для всего предприятия, а регламентированный учет – по отдельности для каждой организации.

Эта программа будет полезна всем сотрудникам предприятия. Руководство получит возможность полного контроля и анализа, определения структуры предприятия и его организаций, основанных на достоверной информации. Возможности аналитических отчетов позволят предоставить информацию в различных разрезах.

Кадровая служба сможет автоматизировать рутинные задачи, такие как анкетирование и подготовка отчетов о работниках с применением различных условий отбора и сортировки.

С помощью "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" сотрудники предприятия смогут быстро получать необходимые справки, информацию о своих отпусках и данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде.

Представление регламентированной отчетности в государственные органы, включая сведения Пенсионного фонда и отчетность по налогу на доходы физических лиц, станет гораздо проще с использованием "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Все необходимые формы отчетности уже включены в типовую конфигурацию программы.

1С Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ

Это готовое решение, которое полностью соответствует требованиям законодательства и задачам предприятий. "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет автоматизировать следующие задачи:

- Расчет заработной платы;
- Управление финансовой мотивацией персонала;
- Расчет налогов и взносов с заработной платы, установленных законодательством;
- Отражение затрат на выплаты и налоги в бухгалтерском учете;
- Управление денежными расчетами с персоналом;
- Учет и анализ кадрового состава;
- Автоматизация кадрового делопроизводства.

В программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (1С ЗУП 8) ведется два вида учета: управленческий и регламентированный. В случае многофирменного учета, управленческий учет ведется для всего предприятия, а регламентированный учет – по отдельности для каждой организации.

Эта программа будет полезна всем сотрудникам предприятия. Руководство получит возможность полного контроля и анализа, определения структуры предприятия и его организаций, основанных на достоверной информации. Возможности аналитических отчетов позволят предоставить информацию в различных разрезах.

Кадровая служба сможет автоматизировать рутинные задачи, такие как анкетирование и подготовка отчетов о работниках с применением различных условий отбора и сортировки.

С помощью "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" сотрудники предприятия смогут быстро получать необходимые справки, информацию о своих отпусках и данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде.

Представление регламентированной отчетности в государственные органы, включая сведения Пенсионного фонда и отчетность по налогу на доходы физических лиц, станет гораздо проще с использованием "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Все необходимые формы отчетности уже включены в типовую конфигурацию программы.